Studie "Lesben und Schwule in der Arbeitswelt" : Ergebnisse zur Diskriminierung von Lesben und Schwulen in der Arbeitssituation / durchgeführt von der Schwul-lesbischen Forschungsgruppe München am Institut für Psychologie - Sozialpsychologie - der Ludwig-Maximilians-Universität München im Auftrag des Niedersächsischen Sozialministeriums. Christopher Knoll ; Monika Bittner ; Manfred Edinger
Körperschaft: | Institut für Psychologie <München> (VerfasserIn) |
---|---|
Weitere Personen: | Knoll, Christopher (MitwirkendeR), Bittner, Monika (MitwirkendeR), Edinger, Manfred (MitwirkendeR) |
Format: | Buch |
Sprache: | German |
Veröffentlicht: |
München :
Institut für Psychologie - Sozialpsychologie - der Ludwig-Maximilians-Universität,
[ca. 1995]
|
Schlagworte: |
Ähnliche Einträge
-
Arbeitsrechtliche Aspekte der Diskriminierung von Lesben und Schwulen
von: Pape, Angela
Veröffentlicht: (1999) -
Aids in der Arbeitswelt : eie gemeinsame Broschüre von Arbeitgebern und Gewerkschaften
von: Bruns, Manfred
Veröffentlicht: (1991) -
Lesben und Schwule in der Arbeitswelt : Dokumentation des Kongresses
Veröffentlicht: (1999) -
Diskriminierungsfreie Arbeitswelt : Gestaltung des Gesetzgebers und betriebliche Realität
Veröffentlicht: (2003) -
Aids in der Arbeitswelt : Bericht über ein Modellprojekt in Berlin
von: Falke, Ulrich
Veröffentlicht: (1992)